#11事務営業系

「良い採用」ではなく「良い出会い」を。一人ひとりの想いに寄り添い、未来を結ぶ架け橋に

人事総務部
採用担当

市村春奈

ICHIMURA HARUNA

2024年新卒入社

入社理由

食と健康を学んだ先にあった、エンジニアリングという新たな選択肢

人々の生活に欠かせない「食」への関心から、大学では「食と健康」について学びました。キリンエンジニアリングを知ったのは、食品メーカーや卸売業を中心に幅広く企業研究を進めていた就職活動中のことです。エンジニアリング業界については詳しくなかったものの、食品工場だけではなく医薬工場も手がけていることを知り、「食」と「健康」の両面から人々の暮らしを支えられる点に興味を持ったのがきっかけです。キリングループの一員であることも魅力に感じましたが、最終的に決め手となったのは選考を通じて感じた社員の皆さんの人柄の良さです。多くの企業の選考を受ける中で、キリンエンジニアリングは私の人となりに関心を持ち、理解しようとしてくれたことがとても印象に残っています。採用面接の場面でも緊張をほぐしながら話を聞いてくださり、私自身の考えや価値観にも丁寧に耳を傾けてくれました。こうした温かい雰囲気に触れ、この人たちと一緒に働きたいと思えたことが入社を決めた理由です。

現在の仕事内容

採用から研修、企画まで。入社3年目で広がる人事のフィールド

私は人事総務部の採用チームで、主に新卒採用担当として、合同企業説明会やインターンシップの企画・運営、会社説明会、面接、内定者フォローなど幅広い業務を担当しています。学生に当社を知っていただくところから、インターンシップ、選考、内定、そして入社までの長期間にわたって、学生をサポートする役割を担っています。学生の価値観や就職活動のスタイルは毎年変化するため、「昨年と同じことをすれば良い」という性質の仕事ではありません。例えば内定者フォローでは、内定者が抱える不安を段階的に解消し、安心して入社を迎えられるような施策をその年の内定者の傾向などを踏まえ、企画・実行しています。
一方で、インターンシップの準備や採用選考のとりまとめなど、正確さが求められる業務も多くあります。
企画業務と日々の運営業務、その両方を担いながら、学生にとってより良い就職活動となるよう改善を重ねています。また、内定者研修や新入社員研修の運営にも関わるなど、入社3年目ながら採用業務にとどまらない幅広い業務に日々挑戦しています。

仕事観

良い人を採るのではなく、良い出会いをつくる採用へ

先輩から教わり、今も大切にしている考え方があります。それは、「会社にとって良い人材を採用するのではなく、お互いにとって良い出会いをつくることが大切」ということです。その先輩は、一度会った学生のことをよく覚えており、次に会う際には相手に合わせた話題を投げかけていました。その姿から、採用はゴールではなくキャリアのスタートに関わる仕事であり、一人ひとりと丁寧に向き合うことが大切なのだと学びました。現在は私自身も、一次面接の前に学生の様子を見ながら会話を重ね、緊張している方が自然に話せる雰囲気づくりを心がけています。また、会話の中で見つけた強みや魅力を面接官へ伝えることも、私の大切な役割だと考えています。以前、内定者から「市村さんが採用担当でとても心強いです」と声を掛けていただいたことがあり、大きなやりがいを感じました。これからも学生に寄り添い、その人にとって納得のいく選択ができるよう向き合っていきたいです。

キリンエンジニアリングらしさ

一人ひとりの役割が理念につながる。一体感が生み出すキリンエンジニアリングの強み

入社1年目で採用サイトのリニューアルを担当したことは、特に印象に残っています。他社サイトの調査から企画の検討、制作会社との打ち合わせ、デザインへの意見出し、スケジュール管理まで幅広く携わりました。先輩方に相談しながら一つひとつ進め、自分の提案が反映されたサイトが公開されたときは大きな達成感がありました。公開後はアクセス解析をもとに改善を重ね、採用活動をより良くしていく面白さも実感しているところです。
当社は「お客様の期待を超えるエンジニアリング」の提供を目指し、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。それは私たち間接部門も同じで、それぞれが自分の役割を通じて社員を支え、その先にいるお客様へ価値を届けることを意識しています。採用担当として学生と会社をつなげることも、当社の未来をつくる大切な役割の一つ。部署や職種を超えて同じ目標に向かう一体感こそが、キリンエンジニアリングならではの強みだと思います。

学生の皆さんへのメッセージ

就職活動は、多くの企業を研究できる貴重な機会です。ぜひ視野を広げながら、やりたいことが叶えられる企業を探してみてください。そのなかで、キリンエンジニアリングにも興味を持っていただけたら嬉しいです。当社の間接部門はジョブローテーション制度もあり、会社を支えながら自分自身も成長できる環境があります。多様な業務を通じて視野を広げながら、自分らしいキャリアを描いていってほしいです。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！