PERSONALITY 求める人材像
私たちが手掛けたプラントに同じものはひとつもなく、常に新しいプラント、あらたな価値をお客様と一緒に創造してきました。これからも多様なお客様のご要望にお応えするために、自ら成長する意欲があり、様々な専門性、スキル、ノウハウをもった人材を迎え入れ、社員も会社も勉強し、成長し続けなければなりません。チャレンジできる環境、成長できる仕事を提供し、社員にやりがいをもって楽しみながら成長していただくことが大切だと考えています。
人事の基本理念
社員は「求める人材像」の体現を通じて自己実現し、
会社は「人事ポリシー」に基づき社会に役立つ人材を育成する。
社員と会社は対等な関係であり、相互に努力する
社員
求める人材像
- 個として自立・自律する
- 社会人として自立し、自ら考え、発信、行動し、成長する
- 互いに尊重し、連携する
- 価値観、視点の違いを受けとめ、連携して違いを活かす
- チャレンジし続ける
- 現状に満足せず、失敗を恐れず挑戦し続ける
- やり遂げる
- 目標達成にこだわり、最後までやり遂げる
- 仕事を楽しむ
- 仕事にやりがいを見出し、熱意をもって仕事を楽しむ
対等な関係
会社
人事ポリシー
- 個人の多様性を尊重し、
その役割・貢献に応じて処遇する - 社員の個性、能力、バックグラウンドを踏まえて個の役割を明確にし、その役割の遂行度に対して公正に評価・処遇する
- 結果だけでなくプロセスも重視し、
チャレンジできる環境を整備する - 社員一人ひとりがチャレンジを行い、期待通りの結果が得られなくても、そのプロセスが評価され、次につなげることのできる環境をつくる
- 中長期的な視野を持って、人材の成長を支援する
- 社員が長期就労しやすい環境をつくり、中長期的な視野を
持って社員の成長を支援する
